Feedbacks eficientes geram resultados positivos
O feedback é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento
profissional como já mencionado em post anterior. Um feedback eficiente é
capaz de, não só endereçar os pontos a desenvolver de um profissional como
também motivá-lo a bucar este desenvolvimento. Em contrapartida, um feedback
ineficiente pode, não só desmotivar um profissional como fazê-lo considerar
novas oportunidades no mercado. A qualidade do feedback não está relacionada ao
seu teor, pois há bons feedbacks que trazem notícias negativas assim como
feedbacks ruins que trazem notícias positivas. Como a notícia é dada para o
profissional é mais importante que a notícia em si.
Seguem os 7 passos mandatórios de um bom feedback:
