O poder do networking

Como usar a rede de contatos para conseguir seu próximo emprego

Eu falo sempre sobre networking nos meus posts, mas este é um assunto tão importante que eu achei que merecia um post inteiro. Ainda me surpreendo com o poder do networking para conseguir oportunidades profissionais interessantes e vou dividir com você algumas experiências pessoais e dicas para que você possa tirar todo o proveito da sua rede de contatos. 

Afinal, vale a pena correr atrás de um Headhunter?

Pontos positivos e negativos do recrutamento através de Headhunters

A minha resposta é: sim. Ao longo dos últimos meses, encontrei profissionais que realmente me deram conselhos valiosos sobre carreira, incluindo como fazer transições entre indústrias, possibilidades de carreiras com a minha experiência profissional, situação real do mercado (e não aquela que muitos tentam nos fazer acreditar que o Brasil está com o mercado de trabalho em plena expansão), guias salariais, dentre outros. Também participei de alguns recrutamentos através dos mesmos e, por mais que no final não tenham dado certo, a experiência foi bastante positiva.

Como fechar uma entrevista com chave de ouro

Você tem alguma pergunta? 

A resposta para esta pergunta no fim da entrevista tem que ser sempre SIM! Sim, você quer saber sobre a cultura da empresa, sobre o a posição para a qual você está entrevistando, sobre a estrutura do departamento, sobre a carreira do entrevistador na empresa, sobre os desafios e oportunidades da empresa para os próximos anos, sobre treinamentos, planos de carreira e vários outros assuntos que demonstrem o seu interesse pela empresa e o quanto você estudou sobre a mesma.

O quê fazer depois da entrevista de emprego?

Qual é a melhor forma de manter contato com a empresa depois da entrevista?

Você se saiu bem na entrevista e quer garantir que a empresa se lembre de você e te considere para as próximas etapas do processo,até a contratação. A melhor forma de atingir o seu objetivo é demonstrar seu interesse pela empresa e pela posição.

Falhas no recrutamento através de Headhunters

Principais falhas cometidas pelos Headhunters

No meu último post, falei especificamente dos pontos positivos da introdução do serviço de Hunting no Brasil. Nesse post, vou citar alguns pontos negativos que enxergo como consequência dessa transição ocorrida nos últimos anos.

Primeiramente, em qualquer indústria que apresente crescimento rápido, é quase impossível que o nível dos empregados se mantenha alto. Com trabalho a ser feito e clientes precisando ser atendidos, as contratações precisam ser rápidas e nem sempre os melhores candidatos são contratados. E não foi diferente com as empresas de Hunting. Vários profissionais precisaram ser contratados, alguns não se desenvolveram suficientemente e em consequência, deixaram (e deixam) a desejar no atendimento a candidatos e empresas.

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By Boss e Exec

Processos seletivos e Headhunters

Mudanças introduzidas pelos headhunters no Brasil

Na última década, as organizações passaram a utilizar cada vez mais os serviços das empresas de hunting na busca por candidatos ideais (ou melhor preparados, talvez). Parte disso, acredito eu, se deve ao fato de que grande maioria dos profissionais de RH das empresas brasileiras simplesmente não está preparada para exercer as funções de recrutamento. Aliado a isso, o crescimento da economia brasileira nos últimos anos favoreceu o desenvolvimento e expansão das atividades dos headhunters no país. E isso trouxe, então, diversas contribuições para o processo de recrutamento no Brasil, tanto positivas quanto negativas.

Onde encontrar os Headhunters?

Lista com empresas de headhunting no Brasil

Aproveitando o gancho do meu amigo Boss no post sobre a introdução do hunting no Brasil, eu vou passar uma lista com as empresas de headhunting com as quais eu já tive contato, seja pessoalmente, por telefone/skype ou e-mail. A maioria destas empresas são focadas em posições middle management ou seja, de coordenação e gerência e algumas também focam em cargos executivos mais altos. 

Introdução do Hunting no mercado de trabalho

Introdução dos headhunters no Brasil

Minha amiga Exec já postou aqui anteriormente dicas sobre busca por empregos (job searching) através do LinkedIn. Hoje (e no decorrer dessa semana), irei postar exclusivamente sobre a busca de emprego através dos Headhunters.

Os serviços de hunting (caça em tradução literal) se tornaram populares no Brasil na última década.

Como se preparar para entrevistas de emprego?

O quê você deve pesquisar sobre a empresa e a indústria antes da entrevista

Pegando o gancho no post do Boss A primeira entrevista após a demissão, eu vou dar algumas dicas para entrevistas. Serão posts breves com assuntos específicos sobre o "antes, durante e depois" das entrevistas. 

Antes da entrevista, estude tudo sobre a empresa. Você tem que saber quais são os principais negócios, de onde vem as principais receitas e despesas, qual a posição da empresa no mercado no Brasil (e no mundo, se for uma multinacional), quais os principais competidores, os principais riscos de mercado que a empresa enfrenta.

Vale a pena pagar pelo LinkedIn Premium?

O quê você ganha pagando pelo LinkedIn Premium?

A resposta para esta pergunta é: depende dos seus objetivos. Eu uso o LinkedIn Premium e irei descrever as funcionalidades extras que ele oferece. Cabe a você decidir se vale a pena pagar por elas ou não.

Dicas para se conectar melhor com o LinkedIn

1. Distintivo: A primeira coisa que acontece quando você se torna um assinante do LinkedIn é ganhar um distintivo dourado que aparece ao lado do seu nome. Você pode optar pelo padrão, que é igual ao logo do LinkedIn azul, só que dourado, e pelo distintivo que denota que você está ativamente buscando novas oportunidades (uma mala dourada).

A primeira entrevista após a demissão

Conforme disse no meu último post, não era meu foco arrumar outro emprego, pelo menos logo após sair do meu antigo trabalho. Nesse ínterim, um amigo me indicou para uma vaga numa multinacional fabricante de celulares e acabei participando do processo seletivo. Vislumbrei que essa oportunidade fazia sentido com meu momento de carreira e que também era financeiramente interessante.

Dicas para aumentar sua conectividade no LinkedIn

Como usar o LinkedIn para aproveitar mais e aumentar sua rede de contatos

Você já criou um perfil nota 10, colocou sua foto de terno com cara de chefe e convenceu seus colegas a te endossarem e recomendarem. Agora é hora de usar e expandir sua rede de contatos do LinkedIn e usá-la para conseguir novas oportunidades. 

Dicas para tirar muito proveito do LinkedIn

Como melhorar o seu perfil do LinkedIn

Hoje em dia, o LinkedIn é tão ou até mais importante que o CV, pois além de mostrar suas experiências e competências, você tem a oportunidade de se conectar com profissionais de diversas áreas, indústrias e países e ter suas qualificações 'certificadas' por pessoas que te conhecem profissionalmente. Seguem algumas dicas para que o LinkedIn seja um aliado do seu marketing pessoal:

Pedi demissão! E agora?

Tomando as rédeas da minha carreira

Dando continuidade ao post Promessa de ano novo, depois do tão sonhado último dia de trabalho, vieram os primeiros dias off. Decidi que na primeira semana meus únicos compromissos seriam voltar a malhar e ficar em dia com os seriados que eu assisto (sim, eu assisto seriados – depois faço uma lista dos principais e posto aqui no blog).

Após uma semana dolorida (voltar a malhar não é fácil) e quase em dia com os seriados que eu assisto, resolvi montar os meus “next steps”.

Dicas para um currículo 5 estrelas

Como fazer o seu currículo se destacar entre os concorrentes

O currículo é o seu cartão de visitas, sua interface com a empresa e o seu objetivo principal é vender seu expertise para a empresa contratante e fazer com que eles queiram te conhecer melhor na entrevista. Eu vejo muitas dicas sobre o layout ou estrutura do CV, mas praticamente nada sobre como melhorar o conteúdo do CV.

Buscando novas oportunidades profissionais? Por onde começar?

Como se organizar para obter ótimos resultados na sua busca

Você já cansou do seu trabalho, gostaria de experimentar outras áreas ou indústrias. Ou talvez você já saiu da empresa, por vontade própria ou não e é hora de encarar o mercado. Por onde começar? Algumas dicas para te ajudar a se organizar:

A pulga atrás da orelha: frustrações no ambiente de trabalho

Antes de começar a contar a saga da minha busca por novas oportunidades, vou voltar aproximadamente uns 6 meses antes da noite de réveillon. Em um dia qualquer do mês de junho/2012, recebi um vídeo de um colega de trabalho, que compartilhava boa parte das minhas frustrações com o meu emprego da época.

O vídeo ao lado foi produzido pela Box1824, uma empresa de pesquisa especializada em comportamento e consumo.

Promessa de ano novo - O início da saga do Carreira & Você

Já estamos quase no final de 2013, e, já que tempo anda sobrando, comecei a fazer minha revisão do ano que se passou (e diga-se de passagem, 2013 está passando muito rápido). Obviamente, a primeira história que veio na minha cabeça foi a noite de reveillon.

Rio de Janeiro, 31 de Dezembro de 2012

Noite de reveillon sempre é o momento em que, ajudados pelo efeito alcoolico, fazemos nossas promessas para o ano seguinte. Além dos fatos que tornaram tal noite legendária – eu e meus amigos vamos lembrar dela por muitos anos - essa também foi a noite na qual eu fiz a minha promessa de ano novo. Sempre tive por costume fazer a famosa lista e ir riscando ao longo do ano. Entretanto, para 2013, minha lista não era bem uma lista. Era somente um bullet point. E o único tópico era: pedir demissão.